EL TALENTO NO
TIENE GÉNERO

"PREMIO A LA IGUALDAD DE
GÉNERO ORGANIZACIONAL 2024"

 

POSTULAR MI EMPRESA
Desde el 13 de mayo al 30 de junio 2024

Antecedentes

La igualdad de género es una imperativa tanto de los derechos humanos como del crecimiento económico que demanda la atención y la acción de todos y todas los que participan en el ámbito económico y social de los países.

Alrededor del mundo existe un creciente consenso en las directivas de las empresas de que la igualdad de género es una prioridad ética, así como de negocios.

Solo el 4.8% de los máximos cargos directivos (CEOs) de las empresas del Fortune 500 en los Estados Unidos coresponden a mujeres. (Catalyst 2018).

 

Ganadores Anteriores

Organizadores

Women for Women Ecuador, la Cámara de Industrias y Producción y PricewaterhouseCoopers (PwC) como socio técnico, comprometidos con impulsar la productividad de las organizaciones, el desarrollo del país y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, lanzan en el 2016 el premio "El Talento No Tiene Género" – Premio a la Igualdad de Género.

Los lineamientos para la elaboración de este premio cuentan con la colaboración del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ONU Mujeres. El premio está alineado con los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (Women's Empowerment Principles, WEPs).